
早在9月26日,土耳其甲级联赛第七轮,萨卡里亚体育客场1-4输给佩蒂卡体育,这场第二级别联赛的普通失利,原本没人会多在意。但比赛第76分钟的一幕,让这场球彻底跳出了普通的范畴——萨卡里亚体育队长埃尔金,在队友阿尔特帕尔马克把绝佳机会打飞后,径直走到对方面前对峙,抬手就给了队友一巴掌。
裁判就在不远处,看得清清楚楚,当即掏出红牌把埃尔金罚下。赛后萨卡里亚体育的公告,直接给了埃尔金停薪、停训、停赛的三停处罚。
小编在报道这则消息时,看到我懂评论区不少球迷在聊这事儿。有球迷直白发问:为啥自己人打自己人也给红牌?还有人觉得:就是队友间急了吵两句,巴掌看着也不算重,裁判掏红牌也太严苛了吧?
其实这两个疑问,戳中了不少球迷的认知盲区——很多人默认暴力行为只针对对手,却忘了规则里从来没把同队队友排除在外。
先掰扯清楚IFAB(国际足球协会理事会)的竞赛规则,这是全球足球判罚的铁律。规则里对暴力行为的定义很明确:只要球员在非争抢球权的情况下,对任何人(包括同队队友、对手、教练、裁判甚至观众)使用或试图使用过度武力,不管有没有真的碰到人,都算暴力行为。
展开剩余60%规则补充说明:要是故意用手或手臂击打他人头部、面部,除非力度轻到可忽略不计,否则必然判定为暴力行为。埃尔金这一巴掌是抬手掌掴,针对的是队友面部,显然不是闹着玩的轻力度,裁判看到后掏红牌,完全是按规则办事,一点不严苛。
而且不止裁判会罚,俱乐部的处罚往往更重,埃尔金作为队长,本该是团队凝聚力的核心,却用掌掴队友的方式发泄情绪,这不仅破坏场上战术(少打一人导致局势更糟),更动摇了球队的团队根基。萨卡里亚体育给三停处罚,既是给队友和球迷一个交代,也是用实际行动明确团队不容暴力的底线。
可能有球迷觉得这是土耳其联赛的特例,但放眼足坛,自己人打自己人的代价从来都不低。远的有2005年英超纽卡斯尔的鲍耶和戴尔,俩人因为配合问题在场上互殴,双双吃红牌,球队0-3惨败,事后一人禁赛7场罚款30万英镑,一人禁赛3场;近的有中超预备队恒大两将互殴,不光被三停罚款20万,还被禁止租借转会,差点断送职业生涯。
足球从来都是11个人的团队运动,队友错失机会时,没人比球员自己更懊恼。这时候队长该做的,是拍肩喊一句没事,再来,是组织防守补位,而不是用暴力发泄情绪。毕竟球场上的失误可以补救,但暴力行为对团队的伤害,往往很久都没法修复。
聊到这儿,可能有球迷见过更离谱的队友矛盾场面,也见过有人用聪明的方式化解失误后的尴尬。你们印象里,队友间失误后最暖心的化解方式是啥?评论区跟小编聊聊~
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